6月11日，長虹控股集團召開黨委警示教育會，長虹控股集團黨委書記、董事長柳江主持會議并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述，全面落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，把警示教育作為開展黨紀學(xué)習(xí)教育的重要舉措，推動黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實，深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責(zé)，從嚴律己、從嚴管理，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為加快推進長虹高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

會議傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述，長虹控股集團黨委委員、紀委書記任斌通報了集團紀律審查工作情況和查處的違紀典型案例并深刻剖析，基層黨組織代表就黨紀學(xué)習(xí)教育開展情況作交流發(fā)言。

柳江指出，要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述作為開展黨紀學(xué)習(xí)教育的重要任務(wù)，并結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格落實各級黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，緊密聯(lián)系自身實際，組織黨員、干部深學(xué)細悟、入腦入心，扎實抓好貫徹落實，確保黨紀學(xué)習(xí)教育取得實實在在的成效。

柳江強調(diào)，各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，站在全局高度深刻認識開展警示教育的極端重要性和現(xiàn)實必要性。要深刻認識到開展警示教育是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署的具體行動，用好違紀典型案例，強化警示震懾，在公司大力營造學(xué)紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。要深刻認識到開展警示教育是縱深推進全面從嚴治黨的重要抓手，有助于加強對黨員干部的警示教育，把紀律建設(shè)不斷引向深入，助推集團全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要深刻認識到開展警示教育是長虹高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要，要持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，堅持激勵和約束并重，教育引導(dǎo)各級干部常敲思想警鐘、常緊紀律之弦、常存敬畏之心，提升拒腐防變免疫力，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

柳江強調(diào)，全公司黨員干部都要認真對照省委書記王曉暉提出的“五個問一問”和省委常委、市委書記曹立軍提出的“六個嚴守”，深刻檢視自身，將黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心外化于行，真正做到心中有法紀、言行循法度、辦事合法規(guī)，努力在遵規(guī)守紀上當(dāng)標(biāo)桿、作表率。要深刻檢視是否做到了嚴守政治紀律，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要深刻檢視是否做到了嚴守組織紀律，不斷強化組織觀念，堅決做到“四個服從”，正確處理好個人與組織、民主和集中、自由和紀律等關(guān)系，嚴格落實民主集中制、請示報告、黨內(nèi)組織生活等制度規(guī)定，始終做到服從組織、維護團結(jié)。要深刻檢視是否做到了嚴守廉潔紀律，從反面典型中警醒，嚴守廉潔自律各項規(guī)定，從戒第一次貪念、拒第一次誘惑、抵第一次腐蝕做起，堅決做到“六不”，即“不收、不送，不打招呼、不做交易，不幫別人站臺加持、不被別人利用影響謀利”。要深刻檢視是否做到了嚴守群眾紀律，做到換位思考、向下考慮，切實解決干部職工的“急難愁盼”問題，深入整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，積極為廣大職工營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要深刻檢視是否做到了嚴守工作紀律，把嚴守工作紀律體現(xiàn)到日常履職的全過程各方面，鮮明干的導(dǎo)向、匡正干的風(fēng)氣、規(guī)范干的行為，有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，始終做到勤勉敬業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)。要深刻檢視是否做到了嚴守生活紀律，把生活紀律融入日常、抓在經(jīng)常，注重修身自律、防微杜漸，管住“八小時外”的行為，持續(xù)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

柳江強調(diào)，各級黨組織要堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，聚焦重點任務(wù)，切實用黨紀學(xué)習(xí)教育的實際成果保障和推進長虹高質(zhì)量發(fā)展。要把黨紀學(xué)習(xí)教育同生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，各級黨員、干部要通過黨紀學(xué)習(xí)教育，舉一反三，完善和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，形成長效機制，扎緊制度“籠子”，推動招標(biāo)采購、大額資金使用、選人用人、招聘用工等全面公開，主動接受監(jiān)督，有效防范潛在風(fēng)險。要把黨紀學(xué)習(xí)教育同專項行動結(jié)合起來，各級各部門要將巡視巡察反饋問題、審計揭示問題、順達通案反映問題與新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行對照剖析，深入開展“懲貪腐、治造假、反浪費”專項行動，持續(xù)加大反面典型曝光力度，切實用“身邊事教育身邊人”，讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。要把黨紀學(xué)習(xí)教育同人員管理結(jié)合起來，組織部門要聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域，突出新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部，加強黨員干部教育培訓(xùn)，將黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)必修課。紀檢監(jiān)察部門要擔(dān)負起監(jiān)督執(zhí)紀職責(zé)，大膽監(jiān)督、深入監(jiān)督，及時對反面典型予以曝光，做到執(zhí)紀必嚴、違紀必究，以正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢形成震懾效應(yīng)。各級黨組織要準確規(guī)范運用“四種形態(tài)”，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，就要立即找有關(guān)人員談心談話、咬耳扯袖，讓他們“出出汗”“排排毒”，防止“小病”拖成“大病”。

長虹領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、紀委書記、紀檢專員、子公司部分代表等150余人現(xiàn)場參加會議。